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Avanxo, el partner de SuccessFactors® con mayor experiencia en Latinoamérica, garantiza la implementación de mejores prácticas de la gestión del talento humano así como el máximo provecho de las funcionalidades de esta solución.
SuccessFactors® es la compañía de soluciones SaaS (Software Como Servicio) que lidera el segmento de 'ejecución de negocios' (Business Execution). Con un conjunto modular de aplicaciones para gestionar y desarrollar el talento humano, SuccessFactors® ha ayudado a más de 3.500 compañías a mejorar los resultados de la ejecución de sus estrategias.
El enfoque integrado y centrado en la alineación del negocio y el desempeño del talento humano de esta solución aumenta la productividad de sus empleados y proporciona un retorno tangible de su inversión. La alineación del negocio y el desempeño del talento son dos elementos clave para alcanzar la excelencia en la ejecución.
Alineación del Negocio
Consiste en focalizar a todos sus empleados para que trabajen en aquellas cosas que le aportan valor a su empresa. Las investigaciones han demostrado que la gran mayoría de los empleados (95%) entienden pobremente la estrategia de las compañías en las que trabajan; como consecuencia gastan grandes cantidades de tiempo (59%) en tareas no productivas.
Desempeño del Talento
Consiste en asegurarse de que tiene las personas correctas en los cargos correctos en su organización, y que están altamente motivadas para alcanzar su máximo rendimiento. La gran mayoría de las empresas (84%) consideran que no están aprovechando al máximo el potencial de sus empleados; como resultado un alto porcentaje de los empleados (86%) no están motivados para hacer su trabajo.
Consiste en focalizar a todos sus empleados para que trabajen en aquellas cosas que le aportan valor a su empresa. Las investigaciones han demostrado que la gran mayoría de los empleados (95%) entienden pobremente la estrategia de las compañías en las que trabajan; como consecuencia gastan grandes cantidades de tiempo (59%) en tareas no productivas.
Desempeño del Talento
Consiste en asegurarse de que tiene las personas correctas en los cargos correctos en su organización, y que están altamente motivadas para alcanzar su máximo rendimiento. La gran mayoría de las empresas (84%) consideran que no están aprovechando al máximo el potencial de sus empleados; como resultado un alto porcentaje de los empleados (86%) no están motivados para hacer su trabajo.
“Cuando se toma la decisión de ingresar a un nuevo mercado, es necesario encontrar socios estratégicos que cuenten con tres cualidades fundamentales: experiencia, posición en el mercado y personal de alta calidad. Con Avanxo hemos encontrado un socio con amplia experiencia en soluciones de software como servicio (SaaS), adicionalmente, se destaca en el mercado colombiano, cuenta con equipos de ventas, mercadeo, servicio al cliente y es una compañía que se compromete en su totalidad con el éxito de sus clientes. Estamos muy orgullosos de nuestra alianza y tenemos la certeza de que en conjunto vamos a crear una relación exitosa y duradera con Avanxo”
Perry Germain, VP de Alianzas de SuccessFactors®.
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